私の前々職の会社は今で言うブラック企業でしたいわゆる営業100%の会社でありましたブラック企業といえばその労働時間の多さが特に注目されがちであり待遇面の悪さが注目されますしかし私のいたその会社は労働時間も待遇面もひどいのですがそれ以上に営業研修がすごくツラく新入社員研修によるふるい落としが盛んであった会社でもあったのです

ひたすらに大声を出させる 新入社員研修が毎月2日に行われていたのですがその年齢を問わず研修参加者はとにかく大声を出させられます

以前某ブラック企業ではひたすらに大声で自分はダメな人間ですというようなネガティブな内容のことを言わせ声が小さいとすぐに怒鳴られるというのを延々繰り返すというような研修がありましたが私のその会社では外でしかもスクランブル交差点になっている横断歩道の4隅で声を張り上げ聞こえなければ怒鳴られ何度も繰り返すというものでした

大声で叫ぶというのは恥ずかしいものですし叫ぶ内容もネガティブな内容が主なのですがほとんどが支離滅裂でこの研修だけで嫌になるのです結局自分はなんてダメな人間なんだなり辞めていく人が多く出る状態になりますしかしそれでも残った人はそうして自分をダメな人間だと思い込めばそんな自分を雇ってくれている会社のために頑張ろうと思うようになります

ブラック企業のこうした研修の意図はこのように洗脳するところにありますそしてこの研修を乗り越えても日々の上司からの厳しい視線とその内容でどんどん体調を崩す人が増える状態となっていきます結局最後は会社が悪いという訳ではなく自分自身が悪いんだと思い込ませて辞めていくことになるのです

営業優先、体育会系の会社には気をつけよう

今の時代は人材難でありこの当時の捨てるための社員研修は会社を滅ぼします実際この会社もオーナーが変わり今は定着率も高い企業へと生まれ変わっているみたいですその当時の辛さを知っているだけにまだあるブラック企業はどんどん変化して欲しいです

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