私が入社した会社はとにかく様々なことがおかしいブラック企業でした。まず社員が3人しかいないのに尋常じゃない仕事量。
社長に経営能力が皆無で仕事の単価が安すぎます。ずっとその価格でクライアントさんとの関係を築いてきたからか、値上げを嫌いどんなに経営状況が悪くなっても価格をあげようとはしませんでした。
なのに社長みずから営業することもなく、仕事を手伝うこともなく、鬱病のように１日ぼーっと外を眺めているだけでした。実年齢よりも10歳以上も老け込んで見えるので私が入社した以前からこういった経営状況は続いていたのでしょう。
目の当たりにしたリストラの瞬間。ずっとワンマン社長についてきた先輩社員がクビに。
私が入社したときにはすでに社員の退職ラッシュが終わりをむかえていた時だったようです。ずっと社長についてきたはずの社員が一人愚痴を言い始めたらそれに賛同する社員がほとんどだったようです。
社長は業務にはほぼ口をださずに１日座っているだけ。社長とは働かずに社員をつかうものだと思っているようで、社員を大事にする気持ちも仕事に対する熱意も自分の会社を守ろうとする気も皆無でした。
そんな社長についていけずどんどん人が辞めていき、代わりに私が入社したわけです。私が入社した後も社長とソリが合わずに退職する人ばかりで結局最後に残ったのは私と先輩社員と後輩の3人だけでした。
先輩社員は仕事が早く頭の回転も早い人だったのでほぼ先輩が会社をまわしているようなものでした。当時年俸制だった先輩はどんなに働いてもお給料は同じ。安い単価で仕事を詰め込み17時にはさっさと退社する社長に代わり、残業はもちろん徹夜することも多々。
それでも文句を言わずに仕事をこなしていました。が、ある日仕事に対して社長と意見が対立した際に子どものように怒り狂った社長の姿がありました。安い単価で仕事を受け社員の給料も払えず借金がかさみイライラがピークになっていたのでしょう。
たいした理由もなくそのまま先輩社員をクビにしたのです。当時お給料が一番高かった先輩をクビにしたかったのでしょうが、これまで会社を支えてもらった社員に対して喧嘩別れのような退職の突きつけ方には嫌な気持ちと人として軽蔑の気持ちしかありませんでした。
今はアルバイトを中心に会社は回っているようだ
私はすでに退職しましたが、現在も会社は存続しているようです。社員を雇わずアルバイト雇用で安いお給料のもと学生を働かせているようです。
そんな何も学習しない社長なので、何も変わらないと思います。社長が心を入れ替えない限りこの会社が変わることもないと思います。今はビルのオーナーのご好意で家賃を格安にしてもらっているそうですが、困った時だけオーナーを頼りいい顔をしているような人に格安に貸す必要があるのでしょうか。いっそ会社が存続できないような状況になり、社長には自分の考えを改めて欲しいです。