契約社員で長期間働いても自分の発言権はない会社だった話

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契約社員として雇用された事務の仕事業務を大量に任されて働くこと10年主に自分が担当する大きなシステムの入れ替えが決まりましたがその会議には非正規私は呼ばれず

出来上がったシステムは現実に即さない使いづらいものでした正規と非正規仕事量は非正規のほうが多いのに給料は半分以下どうにもやりきれない思いでずっと働いていましたがシステム入れ替えで心が折れてしまいついに退職してしまいました

 

 仕事が楽しくても契約社員は非正規雇用だと思い知った

20代前半で就職した会社はアットホームな雰囲気で仕事も楽しくとても良い職場でしたしかし残念なことに私は契約社員という非正規雇用

正社員以上に仕事量はありましたが給料は同じ仕事をしている人の半分以下とてもやりきれない思いでしたがそれでも会社が好きだったのでずっと働き続けていました

そんな中でシステムの入れ替えが決まりましたそれは会社の基幹システムで主に使用しているのは私でしたしかしそのシステム入れ替えのための会議には担当者である私は呼ばれませんでしたなぜなら社員ではないからです

意見を求められはしましたところが出来上がったシステムは担当である私の声が取り入れられていない非常に使い勝手の悪いものでしたむしろ以前より悪くなったように感じられるほどでした10年働いていましたがその件で心が折れてしまったのです

システムを使うたびになんだか憂鬱になってしまって悩みながらも退職を決めました給料が半分でもやりがいがあったからこそ頑張れたと思っていますシステムの件が起こるまでは給料面では悔しいながらも楽しく働いていました

しかしいざ大きなことを決めるとなると非正規は関与できないのだと思い知りましたとても悔しく感じたものです10年勤めた結果退職するころにはもう次の仕事が見つかりづらい年齢になってしまっていて次の仕事を探すのに大変な思いをしました

 

 非正規雇用で20代を過ごすと転職市場でも厳しい

非正規の状態で10年働いた結果転職の難しい年齢となってしまったのは大失敗でしたもっと早く見切りをつけるのが正しかったように思っています

若いうちに次を探すかわりきって非正規として働くかを考えるべきだったのかもしれません私の場合はやりがいを重視しすぎた結果給与や待遇などのデメリットが見えなくなっていたのかも知れませんこうならないためには冷静に自分の環境を見つめる目が必要だと考えています

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