飲食店で派遣として働いていた時にある女性の上司と正社員の男性（その上司の息子）にパワハラを受けていました。
働き始めた当初から私に対する当たりが強く、少しのミスでも鬼の首を取ったように上司に責められ、それが終わったと思ったら上司の息子からもネチネチと嫌味を言われる。
上司は仕事もきちんと教えてくれず、私が教えて欲しいと言うと「これくらいのことは見て覚えるべき」や「努力が足りない」など冷たくあしらわれました。それなのに私が自分なりに仕事をしていると「何で勝手なことをするの！」と怒鳴られる始末。
もう何が正解なのか分かりませんでした。噂で聞きましたがその上司は職場のボス的な存在で他の社員からも煙たがられていたようです。しかしお小言のターゲットにされるのを恐れてなのか歯向かっている人はいませんでした。
風邪を引いて仕事を休んだら「人が足りないのにその程度で休むなんて」から始まり長々となじられたこともあります。上司は私が特別気に入らなかったようで、どれだけ頑張っても仕事で褒められたことは一度もありませんでした。他の人の仕事ぶりを評価しているところは見かけたのに。
上司の息子からは事あるごとに嫌味攻撃を受けていました。また、派遣社員である私を見下したような態度で此方の名前を一切呼ばず、何かある時は「おい派遣」や「お前」と言われていました。やがて「肌が汚い」「喋り方が気持ち悪い」など仕事とは関係のない暴言まで吐かれるようになり本当に泣きたくなりました。
それを上司に報告すると「ウチの子がそんなことを言う訳がない」と反対に非難されました。反抗したら今以上にひどい仕打ちを受けるかもしれないと思いずっと黙って耐えていましたが、ある日上司の息子と仕事場で二人になり何故私にだけキツく当たるのかと尋ねたら「俺ストレス解消のためにやってるから」と信じられない言葉が返ってきました。
彼は私に嫌がらせをしている自覚があったのです。これが私の派遣先での最悪な体験談の一部です。まさかこんな目に遭うとは思っていませんでした。
派遣先で人格的に破綻している上司は存在する！すぐ辞めろ！
ストレスからか私は体調を崩し、仕事がある日の朝になると吐き気を催すようになり働き続けることが困難になりました。
私は仕事を辞め、しばらく療養生活を送りました。辞めた直後は精神的に疲弊していて動きを起こすことが出来ませんでした。しかし今思えば、労働局に駆け込めばよかったと思います。
何も出来なかったのが悔しいです。正社員じゃないからと言って人を不当に扱っていいはずがありません。仕事先で理不尽に傷付けられたら、体を壊す前に辞めるかしかるべき場所に相談するなどした方がいいと思います。
私も今度同じようなことがあれば、その時は泣き寝入りせずに立ち向かおうと思っています。
