私は派遣として、大学病院の医療クラークとして働いていました。初めは仕事を覚えることに必死で、気付かなかったのですが、数か月経っても私に話しかけてくれる人がいなく、ずっと辛い経験をしました。ですので、自分から正社員の方に話掛けることをしたのですが、それもやむなく失敗してしまいました。その時が、自分が派遣社員としての職場での位置づけを、認識した時でした。それを確認した時は、本当に辛かったですし、また反省をした点でもありました。
医療クラークの派遣社員はすぐやめると思われてコミュニケーションをとってくれない
以前、派遣社員として大学病院で、医療クラークとして働いていたことがあります。1つの病棟に一人だけ医療クラークが派遣されるのですが、そのために初めは、派遣としての理不尽さに気付かないで働いていました。初めは慣れないことが多かったので、看護師長のアドバイスを受けながら仕事をしていました。でも、3か月や半年など経ってからも、誰一人私に話しかけてくれる人がいませんでした。
休憩室などでも、一人で誰とも話が出来ず、とても辛い思いをしていました。自分から話かけたらいいのではと思い、その時は派遣と正社員との立場を考慮せずに話しかけてしまったのですが、その相手から眉間にシワを寄せられて、私の今いる立ち位置を再確認しましたので、それからは、誰にも話をかけることはありませんでした。
そんな苦しい中ずっと働いていたのですが、最終的に、そこの病棟を仕切っている看護師から、仕事を休んでいるのに（その日は体調が悪く仕事を休んでいました）、夜私が繁華街を歩いていたとの嘘偽りを擦り付けられたため、皆さんをトラブルに巻き込むことはしたくなかったですので、やむなく自分から辞めることにしました。
今考えれば、正社員からしてみれば、派遣＝すぐに仕事を辞められる、と捉えられて、まともに相手にしてもらえなかったのではないかと思います。
1年近く働いていたのですが、満足に悩みを相談出来る相手が、一人も出来ませんでした。派遣というだけで、人間関係もスムーズにいかないのかと思い、その時に、正社員であったらなと切に感じました。
同じ医療に関わっていても派遣は正社員と関われない！？
私が経験した上で感じたことは、正社員と自分（派遣）が、同じ土俵にいると捉えることは止めた方がいいということです。
正社員の方は、それだけ責任も負っていますし、いつでも辞められる（現実的な話です）派遣社員とはやはり、自尊心が高いのではと思います。
ですので、この理不尽さを悩む前に、正社員の方には、自分よりも責任感を抱えている人と捉えて、きちんと失礼なく接した方がいいと感じました。私は、そういうことに気付けなく、またそういう行動を起こすことも苦手な方ですので、そこが反省点かなと感じました。