私はパチンコ店で派遣アルバイトをしています。最近パチンコ店ではアルバイトの募集を派遣会社に委託し、そこから応募してきた人の希望を聞き派遣するのが一般的です。
配属されたホールで教育係として私についたのが班長です。ちなみに班長は平社員の一つ上の階級です。パチンコ店の仕事は基本的にアルバイトも正社員も変わりません。
一人が1,2コーナーを担当し、お客様の接客をします。接客と言ってもお辞儀をし、箱の上げ下げをするのが主な仕事です。体力さえあれば誰にでもできる仕事内容ですが、ここで正社員と派遣アルバイトの差が付けられます。
と言うのもきつい、しんどい仕事は正社員には担当させず嫌な仕事はほとんど派遣アルバイトに担当させます。
例えば比較的楽なスロットコーナーに社員を配置し、一番忙しい新台や人気台のコーナーに派遣アルバイトを配置します。特にイベント時は大当たりの数が大幅に増えるので、玉が満タンの箱を何百回も上げ下げするので腰に来るのです。
また冬の寒い時期や夏のかんかん照りの中、店の表に立たせティッシュ配りをやるのも派遣アルバイトです。
気候のいい時期はタバコ臭い店内に居るより気分がいいので、自分達がやります。さらにトイレのチェックは本来社員の仕事ですが、トイレ詰まりがあった時などの面倒な時だけ派遣アルバイトを呼びつけ作業させます。
このような班長のやり方を店長や主任が気づいていないのか、知っていて放置しているのかは分かりませんが売上さえ良ければ問題ないようです。
このようないじめに近いやり方に派遣アルバイトは長続きしない場合がほとんどです。私も被害に遭っているのですが、時給が1200円あるので嫌々ながらも続けています。
職場でおかしいと思ったら上司に問い正そう！
しかし私達も我慢の限界となり、朝一の朝礼の際、店長にこれまでの仕打ちについてどう思っているのか問いただしました。
すると全く気づいていなかったと謝罪してくれ、派遣アルバイトの指導や配置は主任の仕事となりました。その後班長は移動となったことは言うまでもありません。
やはりおかしいと思ったことは直属の上司に訴えることが一番です。
