私は以前、派遣で化粧品販売の仕事をしていたことがあります。私が働いていた職場は派遣が私を含めて２人、後は全てアルバイトのスタッフでした。
派遣とアルバイトでは仕事内容、仕事量は同じです。しかし、時給は派遣の方がはるかに高い設定になっていたのです。派遣で働く前に、派遣会社の担当者からは、時給がアルバイトの人たちよりも高いから、それをアルバイトのスタッフに知られないようにしてください、と注意を受けていました。
同じ仕事量なのに派遣の方が時給が高いことが知られてしまったらアルバイトの人から恨まれるかもしれない、とのことです。私はその注意点を守り、他のスタッフには時給のことを一切口外しないで働いていたのです。
そんなある日、アルバイトの１人が「そういえば、派遣て私たちアルバイトよりも時給が高いんだよね？」と言ってきたのです。私は驚きました。一切時給の話はしていないのになぜ、知っているんだろうと戸惑ったのです。その人が言うには、求人誌を見ていたら派遣で募集していたのを見て、そこに時給が掲載されていたということです。
私は何て答えてよいのかわからずに反応に困りました。一応、ごまかしてはみましたが、もう見破られてしまったと思ったのです。その人は、「いいな、ずるいな～」とあきらかに嫉妬をしているようでした。
私はその日からアルバイトの人たちから大量の仕事を任せられるようになってしまったのです。やはり、時給が高いのならそれだけ私たちよりも仕事をしてよ、ということだったのでしょう。私は次第に職場にいづらくなってきたのです。
私はそのことを派遣会社の担当者に伝えました。私から一切時給のことは言っていないのに勝手に探られて仕事も続けられない状態になり、私は気分が優れませんでした。
直接雇用よりも派遣の方が給料が良いのは良くあること
私は時給を知られてしまった以上、その職場にはいられなくなり、仕方なく退職をすることになったのです。
時給がよく仕事内容も自分に合っていただけにとても悔しかったです。でも、今回の体験で派遣で働くことのリスクも知ることができました。
