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求人サイトは、全国規模の求人をみることができ、比較も容易にできる。
ハローワークは基本的に地域密着で運営しているので、過疎地の求人だと、良い条件のものはあまりありません。むしろ数が少ないこともあります。
また、相談するためには直接ハローワークに行かなければいけません。平日に仕事をしている転職希望者にとっては利用しずらい面があります。
求人サイトは、パソコン一つあれば複数の求人サイトにアクセスすることができますし、自宅にいたままサイトの情報を比較することができます。
利用したい場合はネットにアクセスするだけなので、昼夜問わず２４時間使うことができます。
求人サイトの方が会社の雰囲気をつかみやすい。
ハローワークで求人を見た場合、会社の情報は、求人票という一枚の紙だけで確認することになります。必要最小限の情報のみで、会社の特徴や雰囲気は求人票に載っている短い文面だけでしか想像ができません。
求人サイトの場合、職場の写真が載っていたり、仕事の雰囲気を伝える記事が載っていたりするので、会社の雰囲気や特徴をつかみやすいといったメリットがあります。
求人サイトを使うと、履歴書や職務履歴書の作成の手間が省けることがある。
ハローワーク経由の求人に応募をする場合、履歴書や職務履歴書を作る必要があります（場合によっては履歴書だけのこともあります）。
職務履歴書はパソコンで作成をしても問題ない場合が多いですが、ハローワークの求人応募の場合は、履歴書を手書きで書くのを進められる場合が多いです。
地域の中小企業からの求人が多いことと、「履歴書は手書きするもの」と考えが根付いていることが理由です。
求人サイトでの応募の場合は、登録の時に入力した個人情報や職務履歴の情報で、かんたんな書類審査を行えるようにできているため、履歴書や職務履歴書を作って応募先企業に送る手間を省くことができます。
このことから、たくさんの企業に応募したい時に便利です。
求人サイトは情報のやりとりがスムーズ。
ハローワークの求人に応募をする場合は、ハローワークの職員を通して企業に電話連絡をし、求人の応募をしているかの確認をしたり、紹介状を発行するといった事務的な手間があります。
その点、求人サイトではそういった事務的な手間なく、応募フォームにそって内容を入力するだけで企業に応募することができます。
ハローワークだけに頼らずに、求人サイトを利用しよう！
いかがでしたでしょうか。
情報の充実さや、利便性、スピードを重視するのであれば、求人サイトを利用しない手はありません。
転職を考えている場合で、働きながら新しい職場を探したいと思っている場合でも、求人サイトは便利なツールです。
求人サイトの中には転職エージェントの無料サービスを同時に行っていることもあります。
履歴書などの書類作成や面接の対策のアドバイスまでしてくれるので、就活初心者にとってはありがたいサービスだと思います。
ぜひ、この機会に求人サイトを利用してみてはどうでしょうか？。