正社員からコールセンターの派遣に転職したらストレスから解放された

以前は正社員で事務職をしていました。業務自体は嫌いではなかったんですがやはり人間関係には嫌気がさしていました。ここにいたら神経が参ってしまうと思い派遣会社に転職をしました。

業種は事務職やコールセンターを選びました。派遣のメリットは、第一に雇用期間に定めがあることです。正社員の時は毎日嫌な上司と顔を合わせて憂鬱でした。派遣先にも嫌な上司がいるところもありましたが、雇用期間が終了して継続雇用を依頼されても、選択権が自分にあるのはとても精神的に楽でした。

仮に1年の契約であれば、どんなに嫌な人間がいたとしても1年我慢すればもう会う必要もなくなると思えば我慢も出来ます。もちろん職場の雰囲気が働きやすい職場で、会社側から継続契約を依頼いただければ、そのまま同じ職場で務めることもありました。ただどんなに気に入っても継続の仕事がない場合は雇用期間で終了しなければいけないデメリットはあります。

収入面も昔でしたらボーナスも多くもらえて、終身雇用の安定もあったかもしれませんが、今の時代はボーナスが支給されない会社も多くなりましたし、終身雇用もあてにならない時代です。実際に派遣で働いていた会社もボーナスの出ないところもあり同じ業務で働いていた正社員の方と年収で大きな差はありませんでした。

もう一つは正社員で働いていた時はその会社が全てでしたので、その会社のやり方に疑問を持つことがなかったことも、いろいろな会社を経験すると効率のいい仕事の仕方や考え方の勉強にもなるので、自身のスキルアップが出来て次の派遣先で生かす、またそこでも新しいことを学び次のステップにするといった感じで、固定された場所にいるより自分のスキルが大きく伸びていくことを感じました。

正社員でストレスを溜めるくらいなら派遣でいい！

正社員から派遣に転職をして私の場合は正解でした。嫌なこと、つらいことも終わりがあると思えば我慢することもできます。しかし終わりが見えないと精神的に病んでしまいかねません。あと新しいところでの仕事はやはり色々学べることも多いので自身のスキルアップにもつながります。