派遣だから仕事に対して線引きができ追い詰めない仕事ができる

派遣で働くメリットはたくさんあります。まず、契約書で仕事内容がほぼ決められている点です。正社員だったら何でもやらなきゃいけませんが、派遣であれば「契約にありません」と仕事をやんわりお断りする事もできます。小さな事ならやりますが、例えば、お茶くみなしの契約なのに、お茶出しをしろと言われたら断る事もできます。

また、残業についても同じです。基本的に残業をしたくない人は、事前にそれを伝えその上で契約するので、入ってみてから、実は残業が多い会社だったと言う事であれば、これは契約内容と違うという事で改善を求める事ができます。

派遣は契約によって守られているし、担当営業が間に入ってくれて、直接派遣先の担当者に自分からクレームを入れなくてもすむのでそこが良い点です。また、雇用期限があるのが不安定という見方もありますが、3か月や半年ごとの更新があると、派遣として気持ちが楽になる場合もあります。

時給が高いけど、人間関係や環境があまり良くない就業先だったとしても、次に更新しなければいいやと思うと意外に頑張れるものです。次の更新までは、を繰り返し結局3年続けられた事もありました。更新確認が自分の逃げ道になるので、さほど自分を追い詰めなくても良く、心の負担を軽くして働く事ができます。

あとは、飲み会などの社内行事も断りやすいのが派遣のメリットです。正社員の時は、出席しないと人間じゃないくらいに批判されました。今の派遣先もとにかく飲み会や歓送迎会が毎月のようにありますが、お金と時間の無駄なので、「派遣だから」という理由があるので、よほどお世話になった人以外の会には、強い気持ちを持って断り極力でないようにしています。

派遣で頑張りすぎない選択も良いよ

私は少し頑張りすぎてしいまう傾向があるので、正社員の時はがむしゃらに体を壊すまで無理して休みも取らず働いてしまいましたが、派遣の場合は、「派遣だから」を合言葉に、派遣の私がそこまで無理をする事はないので社員の人にお任せしようという気持ちで、有休も取りたい時にとるし、常識の範囲内で自分生活を優先に考えられるようになりました。